为深入贯彻落实新时代干部教育培训的新要求，全面提升学院办学质量与教师专业素养，根据学院2025年度冬训工作统一安排，近日冬训进入“共练·技能提升”模块。学院组织培训部教师前往唐庄镇太行公仆展览馆、刘庄史来贺纪念馆、冀屯镇全过程人民民主纪念馆等现场教学点，集中开展教学试讲与业务练兵。学院领导带队组成专家评审组，深入教学一线，全程参与听评，并在试讲现场进行精准指导。

一线练兵：在实战中淬炼教学本领

学院将教学练兵阵地延伸至现场教学一线，组织教师分批次、分点位开展实地试讲。在唐庄镇太行公仆展览馆，聚焦树立和践行正确政绩观与基层干部的时代使命，通过吴金印同志躬身实干的感人事迹，生动诠释优秀共产党员的奋斗精神、实干精神；在刘庄史来贺纪念馆，聚焦中国特色社会主义新农村的发展道路，通过史来贺同志带领群众艰苦创业的集体记忆，揭示党组织引领下乡村振兴的实践逻辑与精神基因；在冀屯镇全过程人民民主纪念馆，聚焦中国特色社会主义民主的发展历程，通过冀屯镇“民情日记”、“群众议事亭”等鲜活案例，展现全过程人民民主在中国基层治理中的治理效能。

本次试讲活动坚持"以讲促学、以评促改"原则，要求每位教师既要完成规定内容的现场讲解，又要结合教学主题展现出个人风格。试讲过程中，教师们将理论阐释与情感共鸣相结合，展示了扎实的业务功底，也彰显了投身干部教育事业的炽热情怀与使命担当。

精准把脉：专家组现场评议赋能

学院党委高度重视本次试讲活动，由院领导及中层干部代表组成专家评审组，对每位教师的现场表现进行系统评估。评审组围绕讲解内容、语言表达、情感传递、教态仪表及引导节奏等多个维度开展综合评价，在肯定特色与亮点的同时，也针对性地指出问题与不足，为教师成长提供科学、系统的指导建议。

试讲后，院领导与教师开展深入交流，既对共性问题进行集中剖析，也对个性情况开展一对一辅导。通过交流，大家深刻认识到现场教学在干部教育培训课程体系中的独特作用。讲解教师必须做到“三个到位”：一是理论内化要到位，对教学内容要深学细悟、融会贯通；二是情感融入要到位，要真情投入教学情境，实现以情动人、以情启思；三是教学赋能要到位，要熟练运用语言艺术与互动方法，切实提升教学感染力与实效性。

以评促建：构建教学能力提升长效机制 

本次冬训试讲活动是学院进一步推进规范化建设和内涵式发展的具体举措。“现场试讲、专家评审、即时反馈”的组织形式，既系统检验了教师的教学能力与现场表现，也为教师们互学互鉴、共进共长搭建了实时有效的交流平台。

学院将以此次活动为契机，持续完善常态化现场讲解试讲机制，定期组织教师深入教学一线开展实战演练，促进教学技能持续精进。同时，将进一步优化教师考核体系，充分激发教师队伍的专业活力与创新动力，全面推动学院教学质量与培训实效迈向新台阶。

此次冬训试讲活动，既是对教师教学能力的一次实战检验，也是学院新学年开展高水平教学的一次重要准备。参与考核的教师们一致表示，将以此次试讲为新的起点，对标先进找差距，聚焦问题补短板，持续深化理论学习，不断提升专业水平，以更高标准、更实作风、更强担当，为干部教育培训事业高质量发展贡献智慧与力量。